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        萬寶盛華大中華 > 科技平臺 > 職場

        萬寶盛華大中華“職場+”人力資源科技平臺 —— 全域360°覆蓋職場

        以人力資源行業數字化進一步提速為契機,基于23年人力資源行業的積淀和理解,萬寶盛華大中華推出“職場+”人力資源科技平臺。
        旨在借助人工智能、大數據、移動互聯等技術,全域360°覆蓋職場,為企業和人才賦能。
        以靈活用工模式為依托,天天U單、天天U才、萬盛專家、萬寶簡斯四個產品分工協作,提供眾包招聘、人才熱招、專家智庫、人事行政管理等服務,塑造國內靈活用工領域的一流的解決方案,幫助企業提升組織彈性實現逆勢增長。
        一站式雇員福利發展平臺,通過、衣、食、住、行、醫、娛、樂等服務,提升員工滿意度,平衡員工的職場生活,釋放人才的發展潛能。
        個人技能端培訓產品Woskill 協同企業領導力轉職培訓Right GRC,為數字化時代的組織和個人提供一站式的培訓,助其實現未來職業發展目標,也同步實現萬寶盛華職場管理知識資產的數字化。
        萬寶盛華大中華七大產品構建了職場科技三大場景的數字化解決方案:“職場+工作”、“職場+生活”、“職場+發展”。
        作為驅動萬寶盛華大中華線上線下業務的運營科技,不僅僅是 “職場科技”賴以生存的根源,還是助推萬寶盛華傳統線下業務的科技引擎。
        核心產品招聘管理軟件iPerm通過從簡歷解析、智能匹配、AI分發、流程管理等維度打造招聘生態系統,為所有業務線強化核心招聘能力。
        人工智能靈活用工平臺以提升外包員工的交付效率為宗旨,貫穿運維的前中后臺,為“職場科技”提供源動力。
        工作
        生活
        發展
        應用于公域的“職場科技”平臺
        應用于私域的“運營科技”平臺
        iPerm 招聘生態系統
        AIS AI靈活用工管理
        天天U單
        天天U才
        萬盛專家
        萬寶簡斯
        天天U福
        Woskill
        Right GRC

        天天U單

        大數據AI招聘,靈活用工形式在招聘領域的創新。
        以移動互聯網和靈活用工理念為基礎,通過眾包招聘模式,提供智能高效低成本的人才招聘解決方案天天U單。憑借大數據知識圖譜和AI技術方面的資源優勢,幫助企業客戶精準招募人才和匹配優秀顧問。

        天天U才

        職位實時更新,在線即為在招。
        以移動互聯網為基礎,向求職者開放實時崗位需求的人才服務平臺天天U才。全面囊括全職社會招聘及短期兼職機會,同時提供高薪職位的獵頭直連通道,打造求職新體驗。

        萬盛專家

        精英專家智庫平臺 多行業多職能全覆蓋。
        精英智庫,以專家為核心的靈活用工平臺。由萬寶盛華大中華攜手萬得聯合推出,基于靈活用工高效的模式,為金融機構、企業、咨詢公司等多元化的客戶群提供專家知識共享服務,引領高端專業人才的新雇傭關系。目前高端專家入駐8,000,000余位,他們遍布醫療、金融、TMT、消費、交運、能源、化工、教育、信息技術、工業自動化等行業。

        萬寶簡斯

        輕松部署,標準運營,政策更新0遲滯。
        聚焦大中華企業的遠程人事服務、人事管理、薪酬社保管理等需求的HR SaaS產品萬寶簡斯。30萬+企業員工管理實踐,助力HR一站式解決遠程人事管理,囊括檔案管理、在線培訓、考勤績效管理以及包含港澳臺在內的350+城市的社保/個稅/薪資福利合規計算等范疇,輕松體驗標準化人事流程服務。

        天天U福

        員工福利的2.0時代,多選好省還能評價。
        一站式員工服務及發展平臺“天天U?!?。是萬寶盛華大中華攜手“最福利”聯合打造的一站式員工服務及發展平臺。平臺覆蓋衣、食、住、行、醫、娛、樂等各方面的優惠權益服務,為員工提供豐富的福利產品和高效便捷的購物體驗,讓員工收獲了更多的方便、省心、舒心和安心!

        Woskill

        4000+課程培訓 職涯教練培訓。
        專注于專業技能的培訓平臺。依托全球師資網絡,為企業及職場人士提供多維度、多層次、多樣化職場培訓及發展解決方案,幫助人才掌握專效的職場語言,提升實用的職場技能。助力企業吸引、培養及保留精英人才。

        Right GRC

        豐富的工具和資源來管理自己的職業。
        針對企業領導力提升以及員工轉職的培訓平臺。幫助學員樹立可靠的職業發展規劃,輔導學員持續可行的職業發展,讓他們成功延伸自己的職業道路。

        “職場科技”如何協同線下業務

        打造“核心招聘能力”升級傳統招聘模式

        擴大人才來源:以招聘為核心功能的天天U才、天天U單、萬盛專家,通過線上獲得大量人才,其中包含智庫專家等稀缺人才,成為萬寶盛華既有550萬人才庫之外的重要人才來源?;パa傳統人才獲得渠道。

        多種模式招聘 :“天天U單”“萬盛專家”的靈活用工模式,企業可以通過“天天U單”以眾包方式使用萬寶盛華公司外的優秀顧問資源,從而獲得更大范圍的優秀人才。 而“萬盛專家”幫助企業更快捷的觸達高端人才,同時高端人才獲得更多知識分享的斜杠兼職機會。

        構建“專業用工管理能力”支持所有業務線

        “萬寶簡斯” “天天U?!薄癢oskill”和“Right GRC” 作為解決人事管理 – 福利管理 – 培訓管理的數字化產品,不僅僅可以大幅提升萬寶盛華傳統用工管理的效率,還可以通過“產品+服務”實現企業的用工數字化轉型。

        “運營科技”賦能

        iPerm賦能“線下傳統服務”

        iPerm是招聘業務的內部運營系統,可以記錄、解析、匹配以及管理人才等。

        AIS賦能“線下傳統服務”

        靈活用工管理系統,是萬寶盛華大中華34,000 +外包員工的管理平臺。

        iPerm賦能“職場科技”

        iPerm數據互聯“職場科技”產品“天天U才”“天天U單”“HR SaaS”,可以實現招聘和管理的內外部數據聯動。

        AIS 賦能“職場科技”

        AIS靈活用工管理系統,數據互聯“HR SaaS” “天天U?!薄癛ight GRC”“Woskill”系統。如果靈活用工客戶使用此職場科技產品,可以一體化管理外包員工所有數據。
        “職場科技”七大平臺登錄入口
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